Treinamentos

Treinamento 2017 – Maestria

2017

Maestria

Objetivo: Desenvolver os colaboradores para buscarem a excelência no que fazem, começando pela sua própria superação frente a um novo projeto.

Desenvolver a maestria envolve uma forma de poder e de inteligência fora do comum. Algo que está dentro de cada um e só pode vir á tona quando nos deparamos com situações totalmente inesperadas e emoções inexplicáveis. O sentimento de pertença e amor ao Pequeno Polegar foi um dos pontos mais altos deste inesquecível treinamento.

Treinamento 2016 – Profissão Polegar

2016

Profissão Polegar – Somos todos um só

Objetivo: Desenvolver as atitudes dos colaboradores frente à pressão de tempo, de trabalho e de equipe. Promover a superação individual e a autoavaliação.

Um encontro intenso e reflexivo que levou todos os colaboradores a conhecerem seus limites pessoais, emocionais e profissionais. Todos foram colocados diante de situações que envolveram muita superação e força de vontade para perceberem que as soluções dos maiores dilemas estavam dentro de suas próprias histórias de vida.

Chama – Todos temos uma CHAMA dentro de nós

2015

Chama – Todos temos uma CHAMA dentro de nós

Objetivo: Demonstrar que todos temos uma CHAMA dentro de nós que fica cada vez mais forte a medida que fornecemos o oxigênio do tempo e da presença para ela.

Um encontro de profunda reflexão sobre quem cada um é e como cada um pode alimentar sua CHAMA sendo presente em tudo que faz. Ser presente é um exercício difícil nos dias atuais, pois exige concentração, queima de alguns vícios do cotidiano e vontade de mudar. Todos foram chamados a estar verdadeiramente presente em sala, no portão, na secretaria, na portaria e em, todas as atividades da escola, buscando atividades além da excelência, com maestria.

Treinamento Intensivo e Motivacional de Educadores

2014

Treinamento Intensivo e Motivacional de Educadores

Objetivo: Demonstrar que todos os colaboradores da escola são educadores por atitudes, exemplos e palavras.

Que todos formamos um time importante um na vida do outro. Demonstrar que as áreas são interdependentes e os objetivos são conjuntos e que todos precisamos estar mais que em sintonia, mas em SINERGIA.

EU FAÇO nossa escola cada vez melhor

2013

EU FAÇO nossa escola cada vez melhor

Objetivo: Fortalecer o senso de pertencimento de cada colaborador para a escola.

Quanto cada um é importante para que a missão do Pequeno Polegar seja executada com excelência. No encontro também foram vivenciados cada valor da escola: respeito, ética, espírito solidário, união, vocação humanitária, espiritualidade, amor ao trabalho e afetividade.

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